Team Building : fédérer vos équipes autour d’un objectif commun

Team Building Musical Paris – Organisation événement professionnel Ile De France- Music and Meetings

28 Août Team Building : fédérer vos équipes autour d’un objectif commun

Vous êtes directeur d’entreprise ou responsable du service communication/événementiel et vous souhaitez organiser un événement qui saura rebooster vos équipes, mais dans la bonne humeur ? Bien sûr, le team building s’impose ici.

Le Team-Building  :  fédérer vos équipes autour d’un objectif commun.

Tout d’abord il s’agit bien de les faire s’entraider et sortir de leur routine quotidienne. Les collaborateurs peuvent ainsi retrouver de façon ludique les objectifs et valeurs qui les lient à leur entreprise.

Le team building, que l’on peut traduire en français par le renforcement d’équipe, est une méthode qui est apparue au début des années 1980. Le principal objectif est le resserrement des liens entre les membres d’une équipe. Les membres d’une équipe se regroupent et développent leurs capacités à travailler ensemble et ainsi augmenter leur créativité.

3 catégories de Team Building

Ces grandes distinctions permettront d’adapter les activités en fonction des phases de la vie de votre entreprise, de ses objectifs et ambitions : 

– La récompense des équipes,

– L’intégration de nouveaux collaborateurs,

– La gestion de crise, ce dernier cas est fréquent dans les phases d’accompagnement du changement.

Les activités que propose Music and Meetings permettent aux équipes de développer l’esprit d’équipe, sa cohésion, sa communication et sa coopération, dans une ambiance personnalisée, fun et dynamique autour d’une thématique principale fédératrice : la musique.

Team Building : une prestation sur mesure

Le Team Building peut être organisé sous forme de challenge, de défi mais toujours en s’adaptant au public rencontré. Le maître mot étant ici la personnalisation de ce team building autour de thèmes fédérateurs, qui correspond à l’entreprise. A son ADN. 

 Chez Music and Meetings nous avons compris une chose : Vos besoins ne sont pas les besoins de la société d’à coté. Vos motivations pour envisager un séminaire de Team Building peuvent être aussi diverses qu’il existe d’entreprises. En effet, par exemple une start up ne proposera pas les mêmes activités qu’une multinationale ou qu’une PME .

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